お仕事詳細jobs

始業・終業時間: 09:00～18:00
休憩時間：12:00～13:00
■在宅勤務週2日(試用期間後適用有)
■フレックス制度あり（正職員登用後、契約内容によって適用の可能性有）

年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土日、祝日）
休暇制度：夏季休暇、年末年始、その他
※夏季休暇は定められた期間内で最大5日間使用できます（公休日ではありません）

月給：285,000円 〜
固定残業：なし
賞与：賞与あり
■給与：団体の賃金規定による
基本給：220,000円 ～
※能力やスキルによって、想定レンジ以上となる可能性もございます。
物価調整手当：65,000円/月
■昇給あり
■試用期間あり：原則3か月（正職員登用時に改めて設ける場合がございます）
■実績賞与あり

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
■業務機関
2026/01/01 ～ 2026/12/31
業務開始日については、選考の中でご相談いたします。

■初めは1年間の有期雇用契約を結びますが、正職員登用を見据えた上での有期契約となります。
業務実績や勤務態度などを総合的に判断し、正職員にふさわしいと判断した場合には、契約期間終了の1カ月前までに、正職員雇用への転換をご提案します。（契約期間内のどこかでご提案いたします）。
ただし、正職員への転換は必ず行われるものではなく、実績や態度が正職員には及ばないと判断した場合は、当該有期雇用契約期間の満了を持って契約終了といたします。

【福利厚生・諸手当】
交通費支給、時間外手当支給、各種社会保険完備

【補足】
・物価調整手当（65,000円/月）
・管理監督者手当（部長昇格後）：60,000円/月（管理監督者は物価調整手当の支給がなくなります）
・通勤費支給（実費で最大50,000円/月 or 定期券）
・各種手当（出張手当、深夜早朝手当など）
・勤勉手当（賞与）：半期評価による（正職員のみが対象）
・iDeCoプラス:（26年度4月導入予定）
・昼食補助あり（指定3店舗で500円以上の弁当購入時、250円を月5回まで補助）
・産休、育休、時短勤務制度有り
・看護、介護休暇有り
・完全週休2日制 （休日出勤の可能性有。振替休日・代休の取得可）
・在宅勤務制度あり（正職員転換後。申請制で週に2回まで可能）

Vision「すべての人が、生まれてきて良かったと思える世界を実現する。」
Mission「医療の届かないところに医療を届ける。」
ミャンマー・カンボジア・ラオス・日本国内の僻地離島・小児悪性腫瘍の患者・家族の支援、東日本大震災支援事業。

正式にご応募いただく前に一度、必ず採用説明会へのご参加をお願いいたします。
説明会へのお申し込みは下記のサイトよりお願いいたします。

https://recruit.jobcan.jp/japanheart/job_offers/2176893

宮坂　創

東京都豊島区池袋2丁目68-5

有料職業紹介事業 （13-ユ-318096）
国内人材紹介事業
外国人材紹介事業
採用コンサルティング事業
マーケティング支援事業

03-6912-9108