他社にない総合人材サービス
弊社は国籍、在留資格を問わず人材サービスを提供する事が可能です。
例えばホテルや旅館のクライアント企業様に対し、マネージャーポジションは日本人、フロント業務は技人国ビザの人材、ホール・キッチン業務は特定技能ビザの人材という様に1社様に対し、総合的なご提案ができます。
また紹介して終わりではなく、日本で働く外国人材の方々にレクレーションの機会を提供し、日本の文化や言語の理解促進を定期的に行っております。
例えばホテルや旅館のクライアント企業様に対し、マネージャーポジションは日本人、フロント業務は技人国ビザの人材、ホール・キッチン業務は特定技能ビザの人材という様に1社様に対し、総合的なご提案ができます。
また紹介して終わりではなく、日本で働く外国人材の方々にレクレーションの機会を提供し、日本の文化や言語の理解促進を定期的に行っております。
風通しの良い社風で会社を創る
社員の半分が外国籍スタッフで、年功序列ではなく成果を評価します。
和気あいあいとし、トップダウンよりもボトムアップを尊重します。
和気あいあいとし、トップダウンよりもボトムアップを尊重します。