お仕事詳細jobs

＼企業と求職者の架け橋に★若年層のキャリア支援／
【経歴よりもポテンシャル重視】
「ベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。
20代～30代前半のメンバーが活躍しております。

【業界未経験者が9割】
異業種からの転職を大歓迎。
人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。

【早期キャリアアップ】
年2回の人事評価で早期キャリアアップが可能。
入社6ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。
弊社では立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。

【選考で重視するポイント】
"モチベーションが高く上昇志向の方"
創業期のベンチャー企業ということもあり、社員が主体的に行動し、会社とともに自己成長しようという意気込みを持っています。

【具体的には…】
・求職者へのヒアリング、求人の紹介
・面接日程調整
・選考対策・アドバイス
・待遇面の交渉や調整
・選考結果の通知

転職などキャリアにお悩みの求職者へ企業の紹介やキャリアプランの提案をお願いします！

ーーー1日の流れーーー
9:00 出勤、メールの確認、反響対応
10:00～ 求職者との面談
12:00 休憩
13:00 推薦書類の作成、メール対応
16:00 MTG
17:00 求職者との面談
18:00 退勤
※フレックス制度のため参考までに

ーーー当社が大事にしている事ーーー
就労が決まった求職者がお客様先で活躍しているかなど、フォローも行っています。
売ったら終わりではなく、多くの企業と中長期的に良好な関係性構築をしていく事を会社として大切にしています。

ーーーチーム／組織構成ーーー
若い組織なので同世代・同年代の方の応募大歓迎。
外国人スタッフも在籍しており、和気あいあいとしております。
上下関係もなく、フラットな関係で仕事に取り組んでおります。
・平均年齢：32歳
・チーム構成：9名

ーーーサイトURL一覧ーーー
・ホームページ：https://erjp.com/
・採用ページ：https://recruit.er-group.jp/
※お手数ですがコピーして検索ください
※お電話での応募時はIndeedを見たとお伝えください

求める人材:

ーーー20代・30代を積極採用中！ーーー


＜歓迎経験＞
・営業経験
・営業職/ラウンダーして成果を出してきた方
・人材ビジネスのご経験

＜この仕事に向いている人＞
・チャレンジ精神が高い方
・会社運営に興味がある方
・仕事を通じて人の役に立ちたい方
※ハローワーク、リクナビ、マイナビ等でお仕事探している方も大歓迎

＜注意事項＞
・過去にご応募いただいた方、複数回応募するのはご遠慮ください

-------役員より求職者の皆様-------
弊社求人に興味を持っていただき、ありがとうございます。
平均年齢32歳で全体で10名前後の小さな組織ですが、
活気があり和気あいあいと仕事をしてます。

当社は「人」を何より大切にしているので、是非関わってくれる「人」の為に、行動を起こすのが好きという方は是非ご応募ください。
皆様にお会いできますこと、楽しみにしております。

ーーー弊社の選考ポイントーーー
【成長意欲】
・「ITに憧れた」ではなく「成長して何を実現したいと考えるか」
・お客様の課題を解決したい・できる環境で成長したいと思えるか

【行動原理】
・失敗を許容する環境で自ら手を上げて行動できるか

【コミュニケーション】
・「質問された内容」に対して「回答」ができる対話力
・ご自身の仕事の軸を持ちながら志望動機を伝えられる方

特になし

＜歓迎経験＞
・営業経験
・営業職/ラウンダーして成果を出してきた方
・人材ビジネスのご経験

＜この仕事に向いている人＞
・チャレンジ精神が高い方
・会社運営に興味がある方
・仕事を通じて人の役に立ちたい方
※ハローワーク、リクナビ、マイナビ等でお仕事探している方も大歓迎