求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
店舗や商業施設、物流センター等への電気工事を提案営業するお仕事です。
コンビニやスーパー、物流センター、商業施設など、既存法人への営業がメインです。
新規店舗工事はもちろん、店の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。
顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感!
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています。
具体的には以下のような業務をお任せいたします!
【仕事内容】
■週平均3~4現場を調査、訪問
依頼を受け、お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。
※移動手段は電車、バス、社用車など
■費用見積もり、請求
現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
■顧客への工事内容の提案
スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。
■工事部門への引き継ぎ
受注後、社内の設計・工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。
工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。
【営業スタイル】
■エリア:1都3県を中心としたエリア。遠方の場合は直行直帰も可能。
■期間:1現場あたり2~3ヵ月のスパン。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。
最初は1人あたり2~3社を担当いただき、業務に慣れたら徐々に担当が増えるイメージです。
受け持つ案件数はコンビニの場合1社10件程度、他案件だと6件程度を担当いただきます。
【未経験多数!入社後の流れ、研修】
①導入研修:入社後2ヵ月ほどジョブローテーションを行い、各部署の方とコミュニケーションを取りながら、工事全体の流れを学んでいただきます。
②現場研修:状況に応じて3か月~半年ずつ各部署(営業、設計、施工管理、購買)を経験して頂きます。
研修センターにて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。
③営業部配属(OJT):営業部でも3か月程度は先輩社員に同行して現場に向かうため、営業未経験の方も安心して知識やスキルを身につけることができます。
実際に弊社に入社した社員の8割以上は未経験での入社となります!
多くの方が半年ほどで現場担当となり、研修で身に着けた知識を活かした最適な施工提案ができるようになっています。
【社内の雰囲気】
高齢化が進んでいる業界ですが、弊社には若手も多く、相談しやすい環境です。
誰にでもできる仕事や会社の歯車の一部になることより、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」など意見が言える環境がありますので、主体性を持って働くことができます。
コンビニやスーパー、物流センター、商業施設など、既存法人への営業がメインです。
新規店舗工事はもちろん、店の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。
顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感!
太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要は年々増加しています。
具体的には以下のような業務をお任せいたします!
【仕事内容】
■週平均3~4現場を調査、訪問
依頼を受け、お客様と一緒に現地で(新店や改装の予定地)電気の容量はどれぐらい必要か、どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。
※移動手段は電車、バス、社用車など
■費用見積もり、請求
現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。
■顧客への工事内容の提案
スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注&契約となります。
■工事部門への引き継ぎ
受注後、社内の設計・工事部署(現場作業メンバー)に案件を引き渡します。
工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。
【営業スタイル】
■エリア:1都3県を中心としたエリア。遠方の場合は直行直帰も可能。
■期間:1現場あたり2~3ヵ月のスパン。メンテナンスなどは1日程度で完了することも。
最初は1人あたり2~3社を担当いただき、業務に慣れたら徐々に担当が増えるイメージです。
受け持つ案件数はコンビニの場合1社10件程度、他案件だと6件程度を担当いただきます。
【未経験多数!入社後の流れ、研修】
①導入研修:入社後2ヵ月ほどジョブローテーションを行い、各部署の方とコミュニケーションを取りながら、工事全体の流れを学んでいただきます。
②現場研修:状況に応じて3か月~半年ずつ各部署(営業、設計、施工管理、購買)を経験して頂きます。
研修センターにて実技研修を行い、電気工事についての専門知識も習得することができます。
③営業部配属(OJT):営業部でも3か月程度は先輩社員に同行して現場に向かうため、営業未経験の方も安心して知識やスキルを身につけることができます。
実際に弊社に入社した社員の8割以上は未経験での入社となります!
多くの方が半年ほどで現場担当となり、研修で身に着けた知識を活かした最適な施工提案ができるようになっています。
【社内の雰囲気】
高齢化が進んでいる業界ですが、弊社には若手も多く、相談しやすい環境です。
誰にでもできる仕事や会社の歯車の一部になることより、「自分主体で仕事がしたい」「こうしたらもっと成果があがるのではないか」など意見が言える環境がありますので、主体性を持って働くことができます。
応募資格
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・社会人経験約1年以上の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・社会人経験約1年以上の方
求める人物像
・チームで協力して仕事を進めてこられた方
募集要項
職種 | 電気工事の提案営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 入社後 3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
就業時間 | 8:00~17:30 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり ※残業平均月30時間程度(残業時間に応じて別途支給) |
賃金 | ・想定年収:395万円~470万円(月残業30時間想定) ・月給:236,000円~ └基本給:226,000円~ └資格取得手当:10,000円(3年目まで支給) ※その他 皆勤手当:5,000円 ※選考を通じご経験・ご年齢をもとに社内規定に沿って決定致します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回+決算賞与(7月・12月・3月)※決算賞与は10年連続支給しています。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
待遇 | ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:同社規定にも基づき支給 ■社会保険完備 ■残業手当 ■退職金制度 ■入社後現場研修制度 ■ジョブローテーション研修 ■資格取得支援(合格後祝い金支給) ■各種表彰制度 ■納会(年1回) ■資格取得支援手当 ■皆勤手当 ■生命保険、医療保険、がん保険、会社負担にて加入 ■住宅手当 ※自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給。 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 |
休日 | ■週休二日(土曜、日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年経過後10日〜勤続年数に応じて最大20日) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 110日 |
必要な経験等 | なし |
必要な資格 | ・普通自動車免許必須(AT限定可) |
就業場所 | 東京都板橋区幸町 |
沿線・最寄駅 | 東武東上線「大山駅」から徒歩13分 東京メトロ「千川駅」から徒歩15分 |
勤務先会社名 | トウテック株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 勤務先と同じ |
勤務先事業内容 | 非公開 |
応募受付電話番号 | 011-211-0788 |
応募書類等 | 履歴書(写真付),職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社er agent |
---|---|
代表者名 | 宮坂 創 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 北海道札幌市中央区北十五条西十七丁目4番第58 藤栄ビル1F |
事業内容 | 有料職業紹介事業 (01-ユ-300830) 登録支援機関(19登-000792) 業務請負事業 介護施設の運営コンサルティング 外国人就労支援事業 |
電話番号 | 011-211-0788 |