求人の特徴
未経験歓迎
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
業務内容
<提案に専念できる!買取大吉の店舗開発/地図に残る仕事/未経験可/月給30万円超>
全国に800店舗展開している『買取大吉』
注目のリユース業界の中でも屈指の成長を遂げており。2022年の売上は263億円を突破(直近2年で4倍に伸長)毎月20店舗以上オープンしており、今後は月40店舗の新規出店を計画しています。
【仕事内容】
当社が運営する『買取大吉』のFC加盟者様に対して物件提案~契約までをお任せします。すでにオープンが決まっているため提案しやすく、お話を聞いてもらいやすいのが特長です。
完全分業制で不動産知識を身に着けながらFCオーナー様への提案業務に専念できます。
※担当する加盟者様数は営業の実力・スキルによって変動します。
■業務フロー(例)
◎オーナー様とのお顔合わせ
店舗開発に向けて加盟店契約部門からの引継ぎがございます。
◎ご面談・提案
オーナー様より店舗のイメージやご要望をお伺いし
社内のリサーチ部門が選定した物件をオーナー様にご提案します。
※FCの店舗継続率99.1%を誇るプロの探索チームが数ある中から選定した物件なので自信を持って提案できる物件です。
◎契約
契約が完了すれば次の担当にバトンタッチ!
<業務のポイント>
・はじめからすべてをお任せする事はありませんので、できる範囲から業務に慣れていただきます。専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験から活躍できる環境です。
・商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため社内でも重要なポイントとなっており自信を持って提案できます。
・審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートいたします。分業制で効率よく業務遂行できます。
【入社後の流れ】
まずはフランチャイズ契約や出店の基準など、基本的な知識の習得からスタート!その後、OJTで先輩が出店管理の実務をお教えします。
未経験からでも活躍している社員が多数いるので安心ですよ。
【キャリアステップ】
経験やスキルに応じてキャリアアップ可能です。将来的には、責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを想定しています。
全国に800店舗展開している『買取大吉』
注目のリユース業界の中でも屈指の成長を遂げており。2022年の売上は263億円を突破(直近2年で4倍に伸長)毎月20店舗以上オープンしており、今後は月40店舗の新規出店を計画しています。
【仕事内容】
当社が運営する『買取大吉』のFC加盟者様に対して物件提案~契約までをお任せします。すでにオープンが決まっているため提案しやすく、お話を聞いてもらいやすいのが特長です。
完全分業制で不動産知識を身に着けながらFCオーナー様への提案業務に専念できます。
※担当する加盟者様数は営業の実力・スキルによって変動します。
■業務フロー(例)
◎オーナー様とのお顔合わせ
店舗開発に向けて加盟店契約部門からの引継ぎがございます。
◎ご面談・提案
オーナー様より店舗のイメージやご要望をお伺いし
社内のリサーチ部門が選定した物件をオーナー様にご提案します。
※FCの店舗継続率99.1%を誇るプロの探索チームが数ある中から選定した物件なので自信を持って提案できる物件です。
◎契約
契約が完了すれば次の担当にバトンタッチ!
<業務のポイント>
・はじめからすべてをお任せする事はありませんので、できる範囲から業務に慣れていただきます。専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験から活躍できる環境です。
・商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため社内でも重要なポイントとなっており自信を持って提案できます。
・審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートいたします。分業制で効率よく業務遂行できます。
【入社後の流れ】
まずはフランチャイズ契約や出店の基準など、基本的な知識の習得からスタート!その後、OJTで先輩が出店管理の実務をお教えします。
未経験からでも活躍している社員が多数いるので安心ですよ。
【キャリアステップ】
経験やスキルに応じてキャリアアップ可能です。将来的には、責任者として裁量を持ってご活躍いただくことを想定しています。
応募資格
以下のすべてを満たす方
・社会人経験が2年以上ある方
・営業、接客、販売経験いずれかが2年以上ある方
・高校卒業以上
・社会人経験が2年以上ある方
・営業、接客、販売経験いずれかが2年以上ある方
・高校卒業以上
求める人物像
【活躍できる経験】
・フランチャイズ業界(店舗運営、加盟店開発等)の実務経験がある方
・不動産業界での就業経験がある方
・建設業界での就業経験がある方
・契約書面についての知識、法務関係部署での就業経験がある方
【求める人物像】
・主体性を持って積極的に行動できる方
・向上心を持って学んでいける方
・将来的には管理職、幹部になりたい方
・フランチャイズ業界(店舗運営、加盟店開発等)の実務経験がある方
・不動産業界での就業経験がある方
・建設業界での就業経験がある方
・契約書面についての知識、法務関係部署での就業経験がある方
【求める人物像】
・主体性を持って積極的に行動できる方
・向上心を持って学んでいける方
・将来的には管理職、幹部になりたい方
募集要項
職種 | 店舗開発営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。) |
就業時間 | 9:30~18:30 |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 月給:30.1万円〜 【月給の内訳】 ・基本給:22万7000円〜 ・固定残業手当:月45時間分、7万4000円〜。超過分は別途支給。 +インセンティブ ※経験を考慮します 【入社時の想定年収】 年収500万円~700万円(月給+インセンティブ+賞与) 【社員の年収例】 年収607万円/入社1年目/32歳(月給35万円+インセンティブ+賞与) ※店舗開発経験者優遇!経験に応じて変動します ◆固定残業手当(みなし残業代・固定残業手当)とは? ・月給の中にあらかじめ規定の時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。 ・残業を推奨するものではございません。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:74000円 |
試用期間の有無 | なし |
待遇 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給随時 ・賞与年2回 ・インセンティブ制度 ・交通費支給(上限月3万円) ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・死亡弔慰金 ・家族弔慰金 |
休日 | ・完全週休二日制(土日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・産前、産後、育児休暇 ※夏季休暇は7月~9月のお好きな日を3日間取得できます。土日を利用して5連休も可能です。 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 112日 |
必要な経験等 | ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業、接客、販売経験いずれかが2年以上ある方 |
必要な資格 | なし |
就業場所 | 東京都新宿区西新宿 |
沿線・最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」から徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」から徒歩14分 各線「新宿駅」から徒歩14分 |
勤務先会社名 | 株式会社エンパワー |
勤務先会社本社所在地 | 勤務地と同じ |
勤務先事業内容 | 非公開 |
通勤手当 | 上限月3万円 |
応募受付電話番号 | 011-211-0788 |
応募書類等 | 履歴書(写真付),職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社er agent |
---|---|
代表者名 | 宮坂 創 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 北海道札幌市中央区北十五条西十七丁目4番第58 藤栄ビル1F |
事業内容 | 有料職業紹介事業 (01-ユ-300830) 登録支援機関(19登-000792) 業務請負事業 介護施設の運営コンサルティング 外国人就労支援事業 |
電話番号 | 011-211-0788 |