求人の特徴
急募
未経験歓迎
土日祝休み
社員登用あり
交通費支給
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
シフト自由・選べる
WEB面談可
業務内容
"入社後には、インフラ研修を受講いただきます。
研修受講後は、ITインフラ設計～構築、保守運用業務をお任せ致します。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。
▼採用からプロジェクト参画までの流れ
ご入社後、2ヶ月間のITインフラ研修を受講していただきます。受講完了後、プロジェクト選定～参画調整などを行い、参画先を決定します。参画決定後、プロジェクト内のチームにて業務開始となります。
(1)研修内容：
2ヵ月間ITインフラ全般の研修、実習を実施します。
・ITインフラ基礎
・Windows/Linux基礎
・ストレージ/仮想化基礎
・ネットワーク基礎
・クラウド基礎
・ドキュメント作成
上記のITインフラ全般の研修を”実習形式”にて実施します。
※学び→実践→学び→実践を繰り返し、継続的に学習できる方が向いています。
(2)プロジェクト参画後：
3ヵ月：プロジェクト参入、先ずはキャッチアップです。
4～6ヵ月：業務を覚える→アウトプットの繰り返しです。
7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます。
10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します
1年目は”できることを増やす”を目標に一緒に頑張ってくれると嬉しいです
▼プロトジェクト例（技術環境）
・Azure環境設計～構築（Azure・Windows Server・AD）
・M365導入～環境構築（M365・Intune・Windows）
・Linuxサーバ構築、保守 等（RHEL・Esxi・VMware・AWS）
・クラウド環境構築～支援（AWS・Azure）
★入社事例
23歳、事務職派遣社員
24歳、IT製品サポート経験者
27歳、営業サポート経験者
※ExcelやWord、IT関連の知識が何かしらある方が入社しています。"
研修受講後は、ITインフラ設計～構築、保守運用業務をお任せ致します。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。
▼採用からプロジェクト参画までの流れ
ご入社後、2ヶ月間のITインフラ研修を受講していただきます。受講完了後、プロジェクト選定～参画調整などを行い、参画先を決定します。参画決定後、プロジェクト内のチームにて業務開始となります。
(1)研修内容：
2ヵ月間ITインフラ全般の研修、実習を実施します。
・ITインフラ基礎
・Windows/Linux基礎
・ストレージ/仮想化基礎
・ネットワーク基礎
・クラウド基礎
・ドキュメント作成
上記のITインフラ全般の研修を”実習形式”にて実施します。
※学び→実践→学び→実践を繰り返し、継続的に学習できる方が向いています。
(2)プロジェクト参画後：
3ヵ月：プロジェクト参入、先ずはキャッチアップです。
4～6ヵ月：業務を覚える→アウトプットの繰り返しです。
7～9ヵ月：習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます。
10～12ヵ月：今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します
1年目は”できることを増やす”を目標に一緒に頑張ってくれると嬉しいです
▼プロトジェクト例（技術環境）
・Azure環境設計～構築（Azure・Windows Server・AD）
・M365導入～環境構築（M365・Intune・Windows）
・Linuxサーバ構築、保守 等（RHEL・Esxi・VMware・AWS）
・クラウド環境構築～支援（AWS・Azure）
★入社事例
23歳、事務職派遣社員
24歳、IT製品サポート経験者
27歳、営業サポート経験者
※ExcelやWord、IT関連の知識が何かしらある方が入社しています。"
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※プロジェクトにより勤務体制が変更する場合があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 賃金 | "【年収、給与に関して】 年収：327万～405万円 月給：22万1400円～27万1800円 【月給の内訳】 ・基本給：15万4800円〜 ・一律手当：3万400円～ ・固定残業手当：月20時間分、3万6200円〜。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与・年2回／7月、12月※計4ヶ月分支給 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※賞与に関して 7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヶ月分を支給します。 基本給ｘ2ヶ月→7月支給 基本給ｘ2ヶ月→12月支給 毎年、4ヶ月分の賞与を支給しております。" |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：36200円 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 賞与 | 年2回／7月、12月 ※計4ヶ月分支給 ※賞与に関して 7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヶ月分を支給します。 基本給ｘ2ヶ月→7月支給 基本給ｘ2ヶ月→12月支給 毎年、4ヶ月分の賞与を支給しております。" |
| 待遇 | "◇昇給・年1回／4月 ◇賞与・年2回／7月、12月※計4ヵ月分支給 ◇社会保険完備（雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険） ◇役職手当 ◇調整手当 ◇通勤手当（当社規定による） ◇時間外手当 ◇各種研修制度 ◇慶弔金 ◇定期健康診断 ◇リファラル採用制度 ◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ◇資格取得奨励金制度 ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。" |
| 休日 | "◇完全週休2日制（土日） ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇" |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | "▼必須 ■PC使用経験がある方 ■Excel、Wordの使用経験がある方 ※ITエンジニア未経験の方でも応募歓迎します。未経験からのステップアップを弊社がサポートします。" |
| 必要な資格 | 特になし |
| 就業場所 | 東京都千代田区二番町 |
| 勤務先会社名 | 株式会社プロトシステム |
| 勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 非公開 |
| 応募受付電話番号 | 07013449008 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社er agent |
|---|---|
| 代表者名 | 宮坂 創 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北十五条西十七丁目4番第58 藤栄ビル1F |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業 （01-ユ-300830） 登録支援機関（19登-000792） 業務請負事業 介護施設の運営コンサルティング 外国人就労支援事業 |
| 電話番号 | 011-211-0788 |
